近年來，我國互聯網企業如雨后春筍般涌現，但其中也不乏暴風科技這樣的明星企業，在高速發展的背后，暴風科技也面臨著諸多風險，本文將深入剖析暴風科技的風險，并提出相應的應對策略。

暴風科技風險剖析

1、盈利能力不足

暴風科技作為一家視頻網站，長期處于燒錢狀態，雖然近年來營收有所增長，但盈利能力依然不足，這主要源于以下幾個方面：

（1）版權成本高昂：暴風科技為了滿足用戶需求，需要不斷購買熱門影視劇的版權，這使得版權成本逐年攀升。

（2）市場競爭激烈：隨著愛奇藝、騰訊視頻等視頻網站的崛起，暴風科技面臨著激烈的競爭，廣告收入增長緩慢。

（3）用戶規模有限：暴風科技的用戶規模相對較小，付費用戶占比不高，導致收入增長受限。

2、技術創新乏力

暴風科技在視頻播放技術方面曾具有一定的優勢，但隨著技術的發展，其他競爭對手也在不斷跟進，目前，暴風科技在技術創新方面已不再具備明顯優勢，這可能導致其市場份額進一步被蠶食。

3、監管風險

互聯網行業受到國家政策監管的影響較大，近年來，我國政府對互聯網行業進行了多次整頓，暴風科技也面臨著政策風險，如若政策調整，可能導致暴風科技的業務受到嚴重影響。

4、人才流失

暴風科技在高速發展過程中，也面臨著人才流失的問題，優秀人才的流失可能導致企業核心競爭力下降，進而影響企業的發展。

暴風科技應對策略

1、優化業務結構，提高盈利能力

（1）降低版權成本：通過與其他視頻網站合作，共享版權資源，降低版權成本。

（2）拓展多元化收入渠道：除了廣告收入，暴風科技還可以通過付費會員、電商、游戲等方式拓展收入來源。

（3）加強用戶運營，提高用戶付費意愿：通過優化用戶體驗，提高用戶粘性，進而提高付費用戶占比。

2、加大技術創新力度

（1）加大研發投入：提高研發投入，加強與高校、科研機構的合作，提升技術創新能力。

（2）布局新興領域：關注人工智能、大數據等新興技術，布局未來市場。

3、順應政策，合規經營

（1）密切關注政策動態，確保企業合規經營。

（2）積極參與行業自律，樹立良好企業形象。

4、優化人才結構，留住優秀人才

（1）完善薪酬體系，提高員工待遇。

（2）營造良好的企業文化，提升員工歸屬感。

（3）加強人才培養，提高員工綜合素質。

暴風科技在發展過程中面臨著諸多風險，但只要企業能夠積極應對，優化業務結構，加大技術創新力度，順應政策，留住優秀人才，就能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。